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¿Qué es ESG y por qué es importante para las empresas?

El acrónimo ESG proviene del inglés y significa Environmental, Social and Governance (“Environment, Social and Governance”). Este es un concepto que ha ido ganando atención y está vinculado a las nuevas tendencias en la práctica empresarial. Incluye los principales puntos de la gestión empresarial: responsabilidad ambiental, responsabilidad social y prácticas de buen gobierno.

Los lineamientos ESG merecen especial atención por parte de las empresas que buscan fortalecer la competitividad y se preocupan por las expectativas de sus clientes.

Más aún, ESG trae criterios que indican la importancia que la empresa le da a la sustentabilidad de lo que produce ya su modelo de gestión, un diferencial que va mucho más allá del tema económico, pero que afecta la imagen de la organización.

Mostraremos cada uno de los aspectos ESG. ¡Verificar!

Aspectos ambientales

El mercado actual tiene una visión mucho más crítica de las responsabilidades ambientales de la industria. Por lo tanto, existen requisitos para garantizar el menor impacto ambiental posible en la producción de productos.

Algunos procedimientos pueden indicar si la empresa está en el camino de su responsabilidad ambiental. Vamos a ver.
  • Gestión de residuos en la producción;
  • Medios para eliminar la contaminación resultante de los procesos;
  • Certificaciones ambientales y de calidad;
  • Publicación de informes que demuestren estrategias en el área de sustentabilidad;
  • Gestión de materias primas;
  • Fuentes de energía sostenibles;
  • Satisfacción del público, que se identifica con los valores de responsabilidad ambiental de la empresa.
Aspectos sociales

La responsabilidad social de una empresa también interfiere en su imagen.

Es necesario observar:

¿La empresa se preocupa por las personas involucradas en su trabajo?
¿Cuál es la contribución de la empresa a la sociedad?

La respuesta a estas preguntas puede indicar el grado de compromiso de la dirección con la sociedad.

Veamos algunos aspectos que pueden dar una visión más clara de esta responsabilidad:
  • Compromiso con el bienestar de los empleados;
  • Programas de calificación de empleados;
  • Beneficios para empleados;
  • Claridad y compromiso con su Cultura Organizacional;
  • Gestión de la relación con los públicos.
Gobernancia

La responsabilidad de la empresa en relación a su gobierno se refiere a la forma en que su administración ocurre por parte de los gerentes y al respeto por todos los stakeholders de la organización.

Podemos destacar algunos aspectos indicativos del buen gobierno, relacionados con las buenas prácticas ESG:
  • Transparencia en la gestión financiera;
  • Transparencia en los informes contables;
  • Política de cumplimiento (cumplimiento de la ley y la ética);
  • Gestión de riesgos;
  • Compensación justa para empleados y accionistas.
¿Es necesario que ESG sea una prioridad en la empresa?

Para aquellos que quieren destacarse en el mercado, ¡sí! La gestión de la compañía basada en lineamientos ESG se refleja en su imagen de manera muy positiva.

El mercado financiero ya mantiene los indicadores ESG como una de sus prioridades para evaluar cuáles son buenas inversiones, creando índices que prioricen empresas que demuestren un compromiso real con la sostenibilidad en sus políticas, generando valor para la sociedad, la dirección y otros grupos de interés, con un menor impacto ambiental. .

Percibimos, entonces, que existe una tendencia del mercado a mejorar los procesos con miras a la sustentabilidad ambiental y social, ya la gobernanza que viabiliza estas acciones. Para ello, son necesarias acciones dirigidas a lo social, estabilizando las actividades de la empresa y su imagen ante el público, así como protegiendo sus acciones y valor de mercado.

Profills está conectado con las mejores prácticas de gestión empresarial, englobando los distintos aspectos relevantes para la sociedad: la responsabilidad ambiental y social, y la gobernanza que valora los valores.

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